В Lumon Industries нашли необычный метод управления персоналом. Они внедрили так называемую «разделительную процедуру», которая полностью изолирует рабочие воспоминания от личных. Главный герой Марк поначалу соглашается на этот эксперимент, однако со временем в его голове зарождаются сомнения. Правильно ли он поступил?